{"id":97532,"date":"2026-11-07T07:28:16","date_gmt":"2026-11-07T14:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/?p=97532"},"modified":"2026-11-07T07:29:31","modified_gmt":"2026-11-07T14:29:31","slug":"denuncian-acoso-al-interior-del-ine-para-renunciar-despidieron-siete-puestos-clave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/denuncian-acoso-al-interior-del-ine-para-renunciar-despidieron-siete-puestos-clave\/","title":{"rendered":"Denuncian acoso al interior del INE para renunciar; despidieron 7 puestos clave"},"content":{"rendered":"\n
\"Denuncian<\/figure>\n\n\n\n

La Unidad T\u00e9cnica de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n del Instituto Nacional Electoral (INE), dependiente de Guadalupe Taddei Zavala, fue desmantelada y ocupada por personas afines a la entonces presidenta.<\/p>\n\n\n\n

En mayo de 2026 comenzaron los despidos de siete de las nueve personas de la estructura de esa \u00e1rea, que cuenta con 10 a\u00f1os de existencia y un presupuesto de 36.5 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

El peri\u00f3dico Exc\u00e9lsior tiene copia de la ampliaci\u00f3n de la denuncia ante el \u00d3rgano Interno de Control presentada por la exfuncionaria Juana Isela Villalba Guti\u00e9rrez.<\/p>\n\n\n\n

La ex funcionaria denunci\u00f3 que, tras negarse a renunciar por contar con licencia m\u00e9dica por gravidez y diagn\u00f3stico de embarazo de alto riesgo, sufri\u00f3 hostigamiento para dejar su puesto de enlace administrativo.<\/p>\n\n\n\n

El acoso culmin\u00f3 el 29 de septiembre, tras una diligencia de m\u00e1s de cuatro horas sin alimento ni agua. Sostuvo que estos hechos pudieron contribuir a que abortara el 1 de octubre.<\/p>\n\n\n\n

Ante lo sucedido, Villalba solicita que sea evaluada por un perito especializado.<\/p>\n\n\n\n

Exhiben acoso para renunciar a INE pese a embarazo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Unidad T\u00e9cnica de Igualdad de G\u00e9nero y no Discriminaci\u00f3n del Instituto Nacional Electoral, dependiente jer\u00e1rquicamente de Guadalupe Taddei Zavala, fue desmantelada de su personal de carrera y colonizada por gente af\u00edn a la entonces presidenta del INE, en medio de un drama humano: la presi\u00f3n laboral en contra de una funcionaria con un diagn\u00f3stico de embarazo de alto riesgo habr\u00eda contribuido a un aborto y la muerte de su hijo en gestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El 29 de septiembre de 2026, la todav\u00eda enlace administrativo de la Unidad fue hostigada para renunciar en una reuni\u00f3n que se prolong\u00f3 por m\u00e1s de cuatro horas, tiempo en que no comi\u00f3 nada ni bebi\u00f3 agua.<\/p>\n\n\n\n

La noche del 29 experiment\u00e9 dolor abdominal; el 30 present\u00e9 sangrado abundante y acud\u00ed a atenci\u00f3n particular. Refiero que en esa consulta se me inform\u00f3 ausencia de actividad cardiaca, extremo cuyo alcance debe corroborarse con los estudios y mi expediente cl\u00ednico. El 1 de octubre de 2026, a las 7:00, el especialista Le\u00f3n Arnoldo P\u00e9rez Carrillo me practic\u00f3 aspiraci\u00f3n manual endouterina en la Cl\u00ednica de Ginecolog\u00eda Oncol\u00f3gica\u201d, se lee en la ampliaci\u00f3n de demanda interpuesta por Juana Isela Villalba Guti\u00e9rrez, exfuncionaria del INE, ante el \u00d3rgano Interno de Control (OIC).<\/p>\n\n\n\n

Existe una copia de la ampliaci\u00f3n y del testimonio de la exfuncionaria, donde cuenta c\u00f3mo la extitular de la Unidad, Iliana Araceli Hern\u00e1ndez G\u00f3mez, y Soledad Gabriela Saavedra Garc\u00eda, subdirectora de transversalizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n (a\u00fan en funciones), le hicieron saber los mensajes de la entonces presidenta del INE, Guadalupe Taddei: que \u201cella era parte del equipo de la anterior administraci\u00f3n\u201d, \u201cque hab\u00eda perdido la confianza en ella\u201d y \u201cque mejor renunciara\u201d, no obstante tener una licencia m\u00e9dica y una licencia del ISSSTE por un embarazo de alto riesgo, que comunic\u00f3 a sus superiores.<\/p>\n\n\n\n

La colonizaci\u00f3n de la Unidad empez\u00f3 en mayo de 2026. Siete de las nueve personas de su estructura, que tiene 10 a\u00f1os de existencia y un presupuesto de 36.5 millones de pesos, fueron despedidas. Los cargos que ocup\u00f3 gente cercana a Taddei fueron la titularidad, las tres subdirecciones, tres departamentos y el enlace financiero.<\/p>\n\n\n\n

Entre ellas fue despedida Isela Villalba Guti\u00e9rrez, enlace administrativo, quien entonces estaba embarazada con diagn\u00f3stico de alto riesgo y ten\u00eda una licencia por ingravidez. Fue acosada para dejar su cargo, adem\u00e1s sin la liquidaci\u00f3n de ley.<\/p>\n\n\n\n

Cont\u00f3 en entrevista que entr\u00f3 a la Unidad en febrero de 2025, por invitaci\u00f3n de la anterior titular, para resolver pagos pendientes del ejercicio 2024 y del 2025. \u201c\u00c9ramos una estructura muy peque\u00f1a\u201d, dijo: la titular, tres subdirecciones y cada una de ellas con cuatro jefaturas, y ella. En mayo de 2026 empezaron a despedir a la estructura, pero \u201cyo no y tres personas m\u00e1s no fuimos despedidas; a m\u00ed, porque estaba en una situaci\u00f3n de incapacidad: me operaron del peron\u00e9, despu\u00e9s de una fractura el 11 de enero de 2026. Ten\u00eda incapacidad y trabajaba desde casa, en un acuerdo con la anterior titular (Flor Dessir\u00e9 Le\u00f3n Hern\u00e1ndez)\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En su demanda expuso que \u201cdurante mi recuperaci\u00f3n, por instrucciones de Flor Dessir\u00e9 Le\u00f3n Hern\u00e1ndez, continu\u00e9 atendiendo labores desde casa: reuniones virtuales, llamadas, correos y oficios; trabajos de presupuesto y capacitaci\u00f3n; integraci\u00f3n de expedientes de nuevo ingreso; controles e inventarios; y recepci\u00f3n de informes del personal de honorarios eventuales\u201d. Sostiene que la terminaci\u00f3n de su relaci\u00f3n laboral se debi\u00f3 a presiones, cambios en sus funciones y un trato discriminatorio que afect\u00f3 su dignidad, salud y estabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan su testimonio, el conflicto comenz\u00f3 el 19 de mayo de 2026, cuando Saavedra Garc\u00eda le pidi\u00f3 presentarse al d\u00eda siguiente ante la Secretar\u00eda Ejecutiva para atender una auditor\u00eda del OIC, pese a su incapacidad m\u00e9dica. Le advirti\u00f3 que no pod\u00eda ser sustituida y que podr\u00eda ser sancionada si no acud\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El 20 de mayo se present\u00f3 con ayuda de un bast\u00f3n. Particip\u00f3 en una reuni\u00f3n sobre la fiscalizaci\u00f3n y luego solicit\u00f3 hablar con Iliana Araceli Hern\u00e1ndez G\u00f3mez, entonces titular de la unidad, para aclarar sus responsabilidades y la continuidad de sus actividades a distancia. <\/p>\n\n\n\n

En una segunda reuni\u00f3n, a las 16:25 horas aproximadamente, con Hern\u00e1ndez G\u00f3mez, Saavedra Garc\u00eda y otros funcionarios, se le comunic\u00f3 que el cambio de administraci\u00f3n requer\u00eda disponer de espacios para incorporar al equipo de confianza de la nueva titular. <\/p>\n\n\n\n

Propuso continuar con los procedimientos administrativos y asuntos de auditor\u00eda, pero se le inform\u00f3 que otras personas asumir\u00edan esas tareas. Aun as\u00ed, ese d\u00eda recibi\u00f3 instrucciones de concluir la contestaci\u00f3n de un requerimiento de auditor\u00eda, que envi\u00f3 a las 20:10 horas.<\/p>\n\n\n\n

El 26 de agosto inform\u00f3 directamente a Saavedra Garc\u00eda que ten\u00eda un embarazo de alto riesgo y que segu\u00eda incapacitada. Denunci\u00f3 que su oficina hab\u00eda sido convertida en sala de juntas sin previo aviso, pese a contener documentaci\u00f3n y bienes bajo su resguardo.<\/p>\n\n\n\n

El 1 de septiembre de 2026, la mujer que perdi\u00f3 a su hijo en gestaci\u00f3n acudi\u00f3 a una cita que, seg\u00fan refiere, le presentaron como una oportunidad para dialogar sobre seguir trabajando desde su casa. Saavedra Garc\u00eda, acompa\u00f1ada de una persona presentada como abogado de la unidad, le mostr\u00f3 documentos de terminaci\u00f3n laboral por p\u00e9rdida de confianza y le pidi\u00f3 firmar de recibido. Se neg\u00f3 y reiter\u00f3 que hab\u00eda informado de su embarazo de alto riesgo y de sus incapacidades m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n

Entre los documentos estaba el oficio INE\/UTIGyND\/1014\/2026, que le atribu\u00eda deficiencias documentales y de seguimiento administrativo y fijaba el 2 de septiembre como fecha de efectos. Ella controvirti\u00f3 esas imputaciones y cuestion\u00f3 que correspondieran a las actividades que le hab\u00edan encomendado.<\/p>\n\n\n\n

La Unidad de Inteligencia Financiera interpuso una denuncia penal ante la FGR por presuntas irregularidades y triangulaci\u00f3n de recursos.Foto: Generada con IA.<\/p>\n\n\n\n

Ese mismo d\u00eda acudi\u00f3 al ISSSTE y recibi\u00f3 una incapacidad de tres d\u00edas, con diagn\u00f3stico de embarazo confirmado. El 7 de septiembre obtuvo otra, por siete d\u00edas, del 4 al 10, con diagn\u00f3stico de amenaza de aborto y certificaci\u00f3n de embarazo de alto riesgo por edad y miomatosis uterina.<\/p>\n\n\n\n

Comunic\u00f3 su situaci\u00f3n a Hern\u00e1ndez G\u00f3mez y a otras autoridades por correo, con documentaci\u00f3n cl\u00ednica, y solicit\u00f3 intervenci\u00f3n institucional y protecci\u00f3n. El OIC notific\u00f3 la apertura de la investigaci\u00f3n INE\/OIC\/INV\/244\/2026 el 25 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n

El 29 de septiembre acudi\u00f3 a la entrega-recepci\u00f3n de sus asuntos, equipo de c\u00f3mputo, credencial y otros bienes. Durante la diligencia, con Saavedra, Jonathan Ricardo Pacheco Leyva y Erick Ulises Hern\u00e1ndez Trejo como testigos, afirm\u00f3 que se le comunic\u00f3, por instrucciones de Iliana Hern\u00e1ndez, que ya no pod\u00eda continuar como trabajadora, que ten\u00eda prohibido ingresar y que deb\u00eda retirar sus pertenencias personales.<\/p>\n\n\n\n

Sostuvo que eso confirm\u00f3 la ejecuci\u00f3n definitiva de su despido y neg\u00f3 que su participaci\u00f3n implique una renuncia voluntaria o aceptaci\u00f3n. Expone tambi\u00e9n que recibi\u00f3 presiones para modificar referencias al despido y suscribir movimientos de personal, y que no se le permiti\u00f3 el acompa\u00f1amiento que solicit\u00f3 por sus condiciones de salud.<\/p>\n\n\n\n

Refiere que despu\u00e9s present\u00f3 dolor abdominal y sangrado abundante. El 1 de octubre de 2026 fue sometida a una aspiraci\u00f3n manual endouterina. El ISSSTE certific\u00f3 que curs\u00f3 con un aborto espont\u00e1neo ese d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Sostuvo que el despido, las presiones laborales y la incertidumbre sobre su situaci\u00f3n contractual agravaron su estado emocional y pudieron contribuir al deterioro de su condici\u00f3n obst\u00e9trica. No obstante, la documentaci\u00f3n m\u00e9dica acredita la p\u00e9rdida gestacional, pero no establece una relaci\u00f3n causal con las actuaciones laborales, cuesti\u00f3n que solicita sea evaluada mediante una pericial especializada.<\/p>\n\n\n\n

Con informaci\u00f3n de Exc\u00e9lsior<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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