{"id":68158,"date":"2025-09-16T00:01:00","date_gmt":"2025-09-16T06:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/?p=68158"},"modified":"2025-09-15T16:57:43","modified_gmt":"2025-09-15T22:57:43","slug":"por-que-la-ley-73-del-imss-esta-en-su-fase-final-y-quienes-ya-no-podran-acceder-a-ella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/por-que-la-ley-73-del-imss-esta-en-su-fase-final-y-quienes-ya-no-podran-acceder-a-ella\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 la Ley 73 del IMSS est\u00e1 en su fase final; qui\u00e9nes no acceder\u00e1n a ella?"},"content":{"rendered":"\n
\"\u00bfpor<\/figure>\n\n\n\n

La Ley 73, que durante d\u00e9cadas permiti\u00f3 a los trabajadores mexicanos pensionarse con base en sus semanas cotizadas y salario promedio, est\u00e1 dejando de ser una opci\u00f3n para nuevos asegurados.<\/p>\n\n\n\n

Conoce los detalles sobre qui\u00e9nes podr\u00e1n acceder, cu\u00e1les son los cambios y qu\u00e9 alternativas existen en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 la Ley 73 del IMSS est\u00e1 en su fase final y qui\u00e9nes ya no podr\u00e1n acceder a ella?<\/p>\n\n\n\n

La Ley 73 del IMSS est\u00e1 en su fase final porque desde 1997 se implement\u00f3 la Ley 97, que sustituy\u00f3 el r\u00e9gimen de pensi\u00f3n tradicional por uno de cuentas individuales administradas por AFORE.<\/p>\n\n\n\n

Esto significa que los trabajadores que comenzaron a cotizar despu\u00e9s de esa fecha ya no pueden acceder a la Ley 73.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 pasa con los trabajadores nuevos?<\/p>\n\n\n\n

Aquellos que comenzaron a trabajar despu\u00e9s de la entrada en vigor de la Ley 97 deber\u00e1n ajustarse al nuevo esquema de AFORE, que depende de aportaciones acumuladas, rendimientos financieros y factores como la esperanza de vida.<\/p>\n\n\n\n

El r\u00e9gimen de la Ley 73 establec\u00eda que los trabajadores pod\u00edan pensionarse a los 60 a\u00f1os con 500 semanas cotizadas o a los 65 a\u00f1os con menos semanas, ofreciendo un esquema de c\u00e1lculo basado en el promedio salarial. Con la transici\u00f3n al sistema de la Ley 97, los nuevos asegurados se incorporan al r\u00e9gimen de cuentas individuales con aportaciones obligatorias de patr\u00f3n y trabajador, y un c\u00e1lculo de pensi\u00f3n distinto, generalmente menor que el que ofrec\u00eda la Ley 73.<\/p>\n\n\n\n

Los expertos recomiendan a los trabajadores revisar su historial de semanas cotizadas y sus aportaciones para asegurarse de cumplir los requisitos antes de que el r\u00e9gimen se cierre definitivamente. Adem\u00e1s, se aconseja informarse sobre alternativas de ahorro voluntario y complementos para incrementar la pensi\u00f3n que recibir\u00e1n en el futuro.Con informaci\u00f3n de El Universal<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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