{"id":61253,"date":"2025-06-10T00:01:00","date_gmt":"2025-06-10T06:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/?p=61253"},"modified":"2025-06-09T20:24:34","modified_gmt":"2025-06-10T02:24:34","slug":"empresas-rechazan-reduccion-de-jornada-laboral-de-48-a-40-horas-acusan-que-costos-subiran-71","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/empresas-rechazan-reduccion-de-jornada-laboral-de-48-a-40-horas-acusan-que-costos-subiran-71\/","title":{"rendered":"Empresas rechazan reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas; aseguran que los costos subir\u00e1n 71%"},"content":{"rendered":"\n
\"Empresas<\/figure>\n\n\n\n

El 67 por ciento de las empresas no est\u00e1n de acuerdo con la reforma para la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, ya que el 71.4 por ciento ven un impacto directo en el aumento de sus costos laborales.<\/p>\n\n\n\n

En caso de concretarse la reducci\u00f3n de la jornada laboral, empresarios consideran necesario apoyo gubernamental para su implementaci\u00f3n, principalmente la disminuci\u00f3n de impuestos y la deducci\u00f3n de los gastos de n\u00f3mina, arroj\u00f3 la \u201cEncuesta Jornada Laboral en M\u00e9xico 2025\u201d, realizada por la Concanaco Servytur y la Canacintra.<\/p>\n\n\n\n

Organismos empresariales, que representan juntos en 70 por ciento del empleo formal en M\u00e9xico, proponen una transici\u00f3n con tres ejes: gradualidad hacia el 2030 por sector y tama\u00f1o de empresas; incentivos a la formalidad con apoyo financiero, fiscal y tecnol\u00f3gico, as\u00ed como la creaci\u00f3n de un observatorio de transici\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNecesitamos una transici\u00f3n que apoye a quien ya opera al l\u00edmite\u201d, se\u00f1ala el posicionamiento conjunto entre los dos organismos que por ley son \u00f3rganos obligados de consulta.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDise\u00f1ar una ruta incluyente, viable y basada en las condiciones reales del sector productivo del pa\u00eds\u201d, agrega el comunicado que presentados en conferencia de prensa por ambos dirigentes, Esperanza Ortega Azar, presidenta de la Canacintra, y Octavio De la Torre, presidente de la Concanaco Servytur.<\/p>\n\n\n\n

Este ejercicio fue realizado en mayo a 1200 empresarios y arroj\u00f3 que el 67.2 por ciento no est\u00e1 de acuerdo con la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas semanales, un 13.1 por ciento s\u00ed lo est\u00e1 y 19.7 por ciento, no lo sabe.<\/p>\n\n\n\n

Sobre la gradualidad de su implementaci\u00f3n hacia el 2030, el 56.7 por ciento no est\u00e1 de acuerdo y el 24.4 por ciento s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

El aumento en costos laborales es el mayor impacto en sus empresas, identificado por el 71.4 por ciento de los empresarios y el 66.7 por ciento identific\u00f3 la necesidad de disminuir impuestos como apoyo para su implementaci\u00f3n, para poder cubrir esos mayores costos.<\/p>\n\n\n\n

Reducci\u00f3n de jornada laboral no es igual para todos, acusa Concanaco<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cNosotros respaldamos reformas a favor del bienestar de las empresas y colaboradores; siempre y cuando est\u00e9n basadas en la evidencia y en el marco legal\u201d, dijo Octavio De la Torre, presidente de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur).<\/p>\n\n\n\n

Detall\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral no es igual para todos los sectores y tama\u00f1os de empresas, incentivar\u00eda la informalidad que ya afecta al 55 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Tan s\u00f3lo en la Ciudad de M\u00e9xico, se concretarse la reforma \u201cSe estar\u00edan perdiendo 22,732 unidades econ\u00f3micas que tendr\u00edan que cerrar si este fuera el caso\u201d, dijo Ada Irma Cruz, presidenta de la C\u00e1mara Nacional de Comercio en Peque\u00f1o (Canacope).<\/p>\n\n\n\n

El perfil empresarial de la muestra que particip\u00f3 en la encuesta mostr\u00f3 que la gran mayor\u00eda de los negocios en el pa\u00eds son peque\u00f1as y medianas empresas. EL 42.5 por ciento tienen menos de 10 empleados, el 31.4 por ciento tienen de 11 a 50 colaboradores y el 11.2 por ciento son negocios de la familia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo tenemos un solo M\u00e9xico, solo uno solo pero no podemos poner a la micro y a las pymes, a la par que las grandes empresas. No podemos ir todas en el mismo costal, tenemos que diferenciar a la micro, peque\u00f1a mediana empresa\u201d, enfatiz\u00f3 Esperanza Ortega, presidenta de la Canacintra.<\/p>\n\n\n\n

Con informaci\u00f3n de El Financiero<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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