{"id":46864,"date":"2024-11-11T00:01:00","date_gmt":"2024-11-11T07:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/?p=46864"},"modified":"2024-11-10T21:55:45","modified_gmt":"2024-11-11T04:55:45","slug":"estados-unidos-abusa-de-empresas-en-mexico-con-t-mec-acusan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/estados-unidos-abusa-de-empresas-en-mexico-con-t-mec-acusan\/","title":{"rendered":"Estados Unidos abusa de empresas en M\u00e9xico con T-MEC, acusan especialistas"},"content":{"rendered":"\n
\"Estados<\/figure>\n\n\n\n

El Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC) tiene un error estructural que dio pie a que las compa\u00f1\u00edas en territorio nacional sufran abusos de parte del gobierno estadounidense, lo que urge cambiar en la revisi\u00f3n del acuerdo que se llevar\u00e1 a cabo en 2026.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed coincidieron empresarios, abogados y sindicalistas consultados por el peri\u00f3dico El Universal, quienes destacaron que en los m\u00e1s de cuatro a\u00f1os de vigencia del T-MEC se activ\u00f3 el Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida contra 29 empresas establecidas en el pa\u00eds y un caso provoc\u00f3 el cierre de la planta de Manufacturas VU en Piedras Negras, Coahuila, mientras otros se relacionaron con la lucha entre sindicatos para ganar espacios.<\/p>\n\n\n\n

En el sexenio pasado, la entonces secretaria de Econom\u00eda, Raquel Buenrostro, solicit\u00f3 a su hom\u00f3loga estadounidense, Katherine Tai, hacer \u201cuso razonable y de buena fe\u201d del mecanismo laboral del T-MEC y activarlo s\u00f3lo como \u201crecurso de \u00faltima instancia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, para el actual secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Marath Bola\u00f1os, \u201cel mecanismo ha sido claro\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201dhemos tenido un buen desarrollo del mecanismo, as\u00ed que no est\u00e1 propiamente identificado como una complicaci\u00f3n en los di\u00e1logos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esta herramienta de resoluci\u00f3n de controversias se incluy\u00f3 en el T-MEC y s\u00f3lo la pueden utilizar los gobiernos de EU y Canad\u00e1, si los sindicatos o trabajadores en M\u00e9xico se quejan de que las f\u00e1bricas incumplen leyes de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), Jos\u00e9 Medina Mora, dijo que el mecanismo laboral \u201ctiene que ser parejo, porque aceptamos condiciones para someternos a esa revisi\u00f3n, pero sin someter a Estados Unidos ni Canad\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El director nacional del Comit\u00e9 de Acuerdos y Tratados Internacionales del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportaci\u00f3n (Index), Israel Morales, concord\u00f3 en que \u201cel mecanismo est\u00e1 muy cargado a favor de Estados Unidos y Canad\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl mecanismo tiene una falla estructural. En ning\u00fan lado del mundo es justo que t\u00fa te pases un sem\u00e1foro y a m\u00ed me pongan una multa y eso hace el mecanismo, ya que si el sindicato no conduce y asegura la libertad sindical para sus trabajadores y caen en malas pr\u00e1cticas, la castigada es la empresa y por eso es necesario hacerle ajustes a la herramienta\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Usan herramienta con otro fin<\/p>\n\n\n\n

El socio de la firma De la Vega & Mart\u00ednez Rojas, \u00d3scar de la Vega, se\u00f1al\u00f3 que \u201cel gobierno estadounidense abusa de este mecanismo laboral con objeto de poner en duda a las empresas por violaci\u00f3n a temas diferentes a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El integrante del Grupo de Pr\u00e1ctica de Empleo y Compensaciones de Am\u00e9rica del Norte de Baker McKenzie, Salvador Pasquel-Villegas, coincidi\u00f3 en que \u201cse empez\u00f3 a exceder o abusar del mecanismo laboral\u201d, porque esta herramienta resolv\u00eda temas de libertad de asociaci\u00f3n sindical y negociaci\u00f3n de contratos colectivos, pero Estados Unidos activa este esquema por otros temas y M\u00e9xico los acepta.<\/p>\n\n\n\n

A partir de que entr\u00f3 en vigor el T-MEC, en julio de 2020, \u201ctenemos demandas en la que una liga sindical, sin nada que ver con la relaci\u00f3n colectiva de los trabajadores de una empresa, ni tampoco representa a nadie, pone una denuncia porque dice que corrieron a trabajadores por actividad sindical\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn un tema de tres pa\u00edses que somos socios, por lo que deber\u00eda existir piso parejo\u201d, ya que el mecanismo s\u00f3lo permite a Estados Unidos y Canad\u00e1 denunciar violaciones contra empresas en M\u00e9xico, agreg\u00f3 Pasquel-Villegas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAhora hablamos de mecanismos laborales en el que todo se resuelve pagando m\u00e1s indemnizaci\u00f3n a los trabajadores despedidos, con reinstalaciones. Adem\u00e1s de que la mayor\u00eda de procedimientos acaba con la carta compromiso\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En su opini\u00f3n, se puede aprovechar la revisi\u00f3n del T-MEC en 2026 para ajustar este esquema para que pueda denunciarse a sindicatos que impiden a trabajadores decidir a qu\u00e9 gremio afiliarse.<\/p>\n\n\n\n

El l\u00edder de la Federaci\u00f3n Sindical de Coahuila, Tereso Medina, dijo que los gremios mexicanos presentan sus quejas a los estadounidenses porque, en varios casos, \u201csignifica manipular a trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl mecanismo no debe ser utilizado como forma de chantaje o manipulaci\u00f3n, pero hay ciertas corrientes sindicales que ya se acostumbraron a usar la herramienta para jalar adeptos\u201d, indic\u00f3 el tambi\u00e9n l\u00edder sindical de Pirelli.<\/p>\n\n\n\n

Medina record\u00f3 que Manufacturas VU tuvo un mecanismo laboral en 2022 y reincidi\u00f3 en 2023.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando decide cerrar la planta de Coahuila fue porque se abus\u00f3 del mecanismo y la empresa no fue competitiva, y dej\u00f3 en desempleo a m\u00e1s de 350 trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con informaci\u00f3n de El Universal<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC) tiene un error estructural que dio pie a que las compa\u00f1\u00edas en territorio nacional sufran abusos de parte del gobierno estadounidense, lo que urge cambiar en la revisi\u00f3n del acuerdo que se llevar\u00e1 a cabo en 2026. As\u00ed coincidieron empresarios, abogados y sindicalistas consultados por el […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":46869,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"slim_seo":{"title":"Estados Unidos abusa de empresas en M\u00e9xico con T-MEC, acusan especialistas - Opini\u00f3n P\u00fablica","description":"El Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC) tiene un error estructural que dio pie a que las compa\u00f1\u00edas en territorio nacional sufran abusos de part"},"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[191],"class_list":["post-46864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-principal","tag-tmec"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46864"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46870,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46864\/revisions\/46870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}