![\"\"](\"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/a3654d13a983b37b65531836b09ffca0.jpg\")
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P\u00e9rdidas hist\u00f3ricas, parones en las refiner\u00edas, deudas asfixiantes, recortes del presupuesto, despidos, derrumbe de la producci\u00f3n hasta niveles de los a\u00f1os ochenta y un inevitable rescate por parte del Estado. Pemex est\u00e1 con la soga al cuello, pero el a\u00f1o que viene contratar\u00e1 m\u00e1s directivos y mejor pagados.<\/p>\n
Las repetidas llamadas del Gobierno a apretarse el cintur\u00f3n no afectar\u00e1n a los altos ejecutivos de la petrolera estatal mexicana. Lastrado por el desplome del precio del crudo y la inestabilidad financiera internacional, M\u00e9xico suma tres tijeretazos consecutivos, a cual m\u00e1s profundo, para adelgazar el gasto p\u00fablico. Para el a\u00f1o que viene la tala ser\u00e1 de 12.000 millones de d\u00f3lares, y el principal damnificado vuelve a ser Pemex, hasta no hace tanto, el buque insignia de econom\u00eda del pa\u00eds. El 42% del ajuste \u2013m\u00e1s de 5.000 millones\u2013 recaer\u00e1 sobre la petrolera, ahogada en unas p\u00e9rdidas de 36.000 millones solo el a\u00f1o pasado y con una inmensa bola de deuda sobre sus hombros de 160.000 millones.<\/p>\n
Pemex prescinde de 9.000 trabajadores pero contrata m\u00e1s directivos y mejor pagados
Pemex ha ido aligerando peso de la plantilla que proven\u00eda de subcontratas. Pero el despido de personal propio \u2013m\u00e1s de 125.000 empleados\u2013 era hasta ahora un tab\u00fa. El proyecto de presupuestos de 2017 prev\u00e9 una reducci\u00f3n de m\u00e1s de 9.000 trabajadores. El grueso del ajuste se centra en los puestos medios y bajos. En t\u00e9rmino salariales, la franja afectada se mueve entre los 600 y 6.000 d\u00f3lares al mes.<\/p>\n
Los puestos ejecutivos \u2013directores, subdirectores y gerentes\u2013 ven aumentado sin embargo su n\u00famero. Hasta 63 gerentes, 26 subdirectores y 10 directores nuevos engordar\u00e1n la parte alta de la gigantesca pir\u00e1mide laboral de la empresa.<\/p>\n
\u201cCon el barril en m\u00ednimos, los problemas financieros, el par\u00f3n en varias refiner\u00edas y la producci\u00f3n registrando un retroceso de m\u00e1s de 20 a\u00f1os, es a todas luces incongruente\u201d, apunta Dante San Pedro, abogado y antiguo funcionario de la Secretar\u00eda de Energ\u00eda. \u201cDe hecho, desde que se iniciaron los ajustes, el gasto en directivos ha subido. Porque no es solo el sueldo del ejecutivo, sino de todo su equipo: asesores, secretarios, choferes. El resto de petroleras desde luego no est\u00e1n incrementando su plantilla\u201d, a\u00f1ade. La empresa estatal mexicana tiene, por ejemplo, siete veces m\u00e1s personal que la noruega Statoil.<\/p>\n
Pemex prescinde de 9.000 trabajadores pero contrata m\u00e1s directivos y mejor pagados
En paralelo al aumento de plazas directivas, tambi\u00e9n se elevan los nuevos salarios, que oscilan desde los 13.500 hasta los 9000 d\u00f3lares al mes. El resultado final de esta particular rebaja laboral es que la masa salarial \u2013la cantidad a pagar en concepto de n\u00f3minas y sueldos\u2013 de los altos cargos no disminuye sino que aumenta un 4% con respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Los dos recortes sucesivos de la inversi\u00f3n p\u00fablica en la petrolera tienen como contrapartida la inyecci\u00f3n directa de capital por parte del Gobierno, propietario al completo de las acciones pese a la liberalizaci\u00f3n del sector energ\u00e9tico. La recapitalizaci\u00f3n de Pemex \u2013que a su vez soporta una carga fiscal de cerca del 70%\u2013 ya va por m\u00e1s de 4.000 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n
El hundimiento del crudo lleg\u00f3 en el peor monumento posible. El efecto llamada hacia inversiones extranjeras de la apertura energ\u00e9tica, defendida como la panacea que desatar\u00eda el potencial perdido de Pemex, se vio adem\u00e1s doblemente diluido por el resbal\u00f3n cambiario del peso.<\/p>\n
Pese a mantener a la titularidad p\u00fablica, la reforma tambi\u00e9n ha modificado la estructura de la petrolera. Un consejo de administraci\u00f3n con menos presencia del Gobierno y una divisi\u00f3n de sus estructuras en dos nuevas cabezas \u2013exploraci\u00f3n y divisi\u00f3n por un lado, y trasformaci\u00f3n, por otro\u2013 y cinco filiales que penden de ellas. Unos cambios que buscaban una mayor eficiencia y que parad\u00f3jicamente son se\u00f1alados como una de las causas de la proliferaci\u00f3n de altos mandos. \u201cAl crear m\u00e1s divisiones se incentiva la creaci\u00f3n de muchos puestos ejecutivos. Antes del cambio de estructura no exist\u00edan tantos directores\u201d, sostiene Dante.<\/p>\n
La debacle productiva y financiera cost\u00f3 a comienzos de este a\u00f1o la cabeza de Emilio Lozoya como director general. Su sucesor, Jos\u00e9 Antonio Gonz\u00e1lez Anaya, considerado un mago de las finanzas p\u00fablicas, tiene el reto de hacer malabares para salvar al transatl\u00e1ntico petrolero de la peor crisis de su historia.<\/p>\n
Fuente: El Pa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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