{"id":23255,"date":"2020-05-16T06:00:00","date_gmt":"2020-05-16T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/2020\/05\/16\/twitter-dejara-a-sus-empleados-trabajar-desde-casa-para-siempre\/"},"modified":"2020-05-16T06:00:00","modified_gmt":"2020-05-16T04:00:00","slug":"twitter-dejara-a-sus-empleados-trabajar-desde-casa-para-siempre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/twitter-dejara-a-sus-empleados-trabajar-desde-casa-para-siempre\/","title":{"rendered":"Twitter dejar\u00e1 a sus empleados trabajar desde casa, para siempre"},"content":{"rendered":"

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Silicon Valley, California, EU<\/em>.- El confinamiento a nivel global generado por la pandemia del Covid-19 oblig\u00f3 a much\u00edsimas empresas a apostar por el trabajo en remoto y desde casa, tambi\u00e9n a las grandes tecnol\u00f3gicas de Silicon Valley. Twitter,\u00a0que pas\u00f3 a operar de este modo a mediados de marzo, ha anunciado que sus trabajadores podr\u00e1n seguir trabajando desde casa si as\u00ed lo desean, incluso despu\u00e9s de que finalice el confinamiento y se pueda volver a las oficinas.<\/p>\n

Dos meses de trabajo desde casa parece ser que le han permitido a Twitter ver que es posible operar de este modo. En un correo enviado a sus empleados,\u00a0el CEO de Twitter Jack Dorsey ha anunciado que el trabajo permanente desde casa est\u00e1 permitido. Para algunos y no para todos, determinados trabajos como por ejemplo el mantenimiento de los servidores requiere de presencia f\u00edsica.<\/p>\n

No es la primera vez\u00a0que Jack Dorsey deja ver algo por el estilo. En febrero de este a\u00f1o precisamente coment\u00f3 que concentrar a sus trabajadores en las oficinas de San Francisco ya no les era \u00fatil. Plante\u00f3 algunas opciones para el trabajo distribuido y en cierto modo remoto,\u00a0el confinamiento actual parece ser que ha acelerado esto.<\/p>\n

Adicionalmente en el correo enviado a los empleados se les ha avisado de que\u00a0las oficinas no volver\u00e1n a abrirse hasta al menos septiembre. Esto \u00faltimo es probable que se repita en muchas otras tecnol\u00f3gicas de Estados Unidos, que en pleno COVID-19 est\u00e1n viendo c\u00f3mo trabajar desde casa va a ir para largo.<\/p>\n

Grandes tecnol\u00f3gicas que potencian el trabajo en remoto<\/p>\n

Si bien este movimiento de Twitter es un gran paso para el teletrabajo, no es empresa pionera en ello. Muchas\u00a0otras tecnol\u00f3gicas llevan a\u00f1os apostando por la organizaci\u00f3n en remoto. Una de las m\u00e1s relevantes es WordPress, que permite funcionar a m\u00e1s de un tercio de las p\u00e1ginas de Internet,\u00a0en 2017 cerraron sus oficinas\u00a0para trabajar completamente en remoto. En otras empresas\u00a0como Gitlab\u00a0y\u00a0Basecamp, adem\u00e1s de que todo el mundo teletrabaja, promueven encarecidamente este m\u00e9todo de trabajo.<\/p>\n

El teletrabajo no es una novedad, pero el confinamiento ha presentado\u00a0una oportunidad \u00fanica para probar su validez en ciertas \u00e1reas donde es viable y no se requiere de presencia f\u00edsica.<\/p>\n

Hay\u00a0muchos mitos y realidades\u00a0sobre\u00a0c\u00f3mo es trabajar desde casa, y tambi\u00e9n hay quien\u00a0ya no acepta trabajos que no sean en remoto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":23254,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"slim_seo":{"title":"Twitter dejar\u00e1 a sus empleados trabajar desde casa, para siempre - Opini\u00f3n P\u00fablica","description":"Silicon Valley, California, EU .- El confinamiento a nivel global generado por la pandemia del Covid-19 oblig\u00f3 a much\u00edsimas empresas a apostar por el trabajo en"},"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-23255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia-y-tecnologia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23255\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.opinionpublica.tv\/portada\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}