Chihuahua, Chih.- La gobernadora Maru Campos encabezó la entrega de certificados estándar BHG a tres dependencias de su gobierno, a las que reconoció por trabajar en favor de la profesionalización del servicio público, en beneficio de las y los chihuahuenses.
El distintivo Best Humanist Government se enfoca en capacitar a las y a los colaboradores, y les brinda las herramientas para trabajar en ambientes seguros y de confianza para servir a la ciudadanía con el corazón, explicó la mandataria en su mensaje.
“Gracias a todos ustedes por levantar la mano y decidir crear ambientes seguros y agradables Aquí no creemos en las autocracias, creemos en el liderazgo, en el trabajo en equipo con el corazón”, señaló.
Como parte del evento, la titular del Ejecutivo entregó los respectivos reconocimientos a los titulares de las secretarías de Desarrollo Humano y Bien Común, Rafael Loera; de Innovación y Desarrollo Económico, Ulises Fernández y de la Coordinación de Relaciones Públicas, Ana Cristina Anaya.
Fueron 479 funcionarias y funcionarios quienes fueron certificados con el primer programa estatal, implementado a nivel nacional para mejorar las condiciones laborales de quienes son el rostro humano del Gobierno del Estado.
“Nosotros, cada colaborador, cada equipo certificado, estamos llamados a ser la diferencia. Este es el Gobierno que estamos construyendo juntos para Chihuahua”, concluyó Maru Campos.
Tanto Ulises Fernández, como Loera y Anaya, destacaron el ejemplo que han recibido por parte de la Gobernadora en la materia y agradecieron a sus respectivos equipos de trabajo por apostar por Chihuahua.
“Este estándar tiene un significado muy especial: nos recuerda que no puede existir un gobierno humanista si no construimos confianza y seguridad. El mejor servicio comienza en desarrollar a las personas, generar confianza, fortalecer equipos y crear ambientes laborales seguros”, manifestó José de Jesús Granillo, secretario de Hacienda.
La certificación de las dependencias se suma a la concluida por la Comisión Estatal de Vivienda Suelo e Infraestructura (Coesvi), y forma parte de la estrategia inicial que se expandiera al resto de las instituciones gubernamentales.
La plataforma de evaluación del BHG evaluó tres ejes fundamentales en el quehacer público: Balance en el trabajo, Cumplimiento normativo y Evaluación del clima laboral. Al acreditarla tres instituciones más, Chihuahua se consolida como un referente nacional de profesionalización e implementación de políticas humanistas, que ponen en el centro al capital humano.
